Teamentwicklung
Seminare
Für Teams biete ich eine Kombination aus Wissensvermittlung und Teamentwicklung an. Sie wählen ein Thema (z.B. Achtsamkeit, Team-Resilienz, Zufriedenheit, Motivation, Gesundheit, Stressbewältigung) und ich biete Ihrem Team dazu wertvollen Input an. Gleichzeitig baue ich Inhalte zur Team-Entwicklung ein – ein nachhaltig wirkendes Event.
Konfliktmanagement, Kommunikation und Mediation
Team-Dialoge und Konfliktmoderation können helfen, blockierte Teams wieder in Bewegung zu bringen. Bei Konflikten unter Mitarbeitenden nehme ich als neutrale Person die Rolle einer Mediatorin ein. Mit neuen Perspektiven und Lösungsansätzen kann zwischen verhärteten Fronten eine Brücke gebaut werden. Wertschätzende Kommunikation kann so wieder gelingen. Dabei vermittle ich Teams hilfreiche Grundlagen der Kommunikation und stärke sie in ihrer Team-Resilienz: Power-Team oder Jammer-Team? Wo steht Ihr Team und wie kann es sich auf den Weg machen? Es ist somit eine Mischung aus neuem Input zum Thema kombiniert mit einer Team-Entwicklung.
Erfahrungsbericht eines solchen Prozesses
„Gerne äußern wir unsere Begeisterung darüber, dass es Ihnen gelungen ist, die Mitarbeitenden für den sozialen Prozess zu gewinnen. Dazu beigetragen haben Ihre sympathische, dem Menschen zugewandte Art und Ihre Professionalität. Wir sind sehr dankbar, dass Sie uns empfohlen wurden. Durch Sie sind jetzt Grundlagen für die Zukunft geschaffen worden, die zur Vertrauensbildung im gesamten Team – insbesondere auch zur Leitung – bereits spürbar beigetragen haben. Herzlichen Dank dafür.“
Geschäftsführung Norbert Zimmering, Pflegeeinrichtung Kloster Frankenberg gGmbH
»Der Team-Workshop hat richtig gut getan und die Stimmung sehr verbessert. Viele Impulse können in den Arbeitsalltag integriert werden und die Trainerin hat umfangreiches Wissen gekonnt vermittelt. Ihre ruhige und unaufgeregte Art fanden wir toll.«