Teamentwicklung

Seminare

Für Teams biete ich eine Kombination aus Wissensvermittlung und Teamentwicklung an. Sie wählen ein Thema (z.B. Achtsamkeit, Team-Resilienz, Zufriedenheit, Motivation, Gesundheit, Stressbewältigung) und ich biete Ihrem Team dazu wertvollen Input an. Gleichzeitig baue ich Inhalte zur Team-Entwicklung ein – ein nachhaltig wirkendes Event.

Konflikt­­management, Kommuni­kation und Mediation

Team-Dialoge und Konflikt­moderation können helfen, blockierte Teams wieder in Bewegung zu bringen. Bei Konflikten unter Mitarbeitenden nehme ich als neutrale Person die Rolle einer Mediatorin ein. Mit neuen Perspektiven und Lösungsansätzen kann zwischen verhärteten Fronten eine Brücke gebaut werden. Wertschätzende Kommunikation kann so wieder gelingen. Dabei vermittle ich Teams hilfreiche Grundlagen der Kommunikation und stärke sie in ihrer Team-Resilienz: Power-Team oder Jammer-Team? Wo steht Ihr Team und wie kann es sich auf den Weg machen? Es ist somit eine Mischung aus neuem Input zum Thema kombiniert mit einer Team-Entwicklung.

Erfahrungsberichte

„Gerne äußern wir unsere Begeisterung darüber, dass es Ihnen gelungen ist, die Mitarbeitenden für den sozialen Prozess zu gewinnen. Dazu beigetragen haben Ihre sympathische, dem Menschen zugewandte Art und Ihre Professionalität. Wir sind sehr dankbar, dass Sie uns empfohlen wurden. Durch Sie sind jetzt Grundlagen für die Zukunft geschaffen worden, die zur Vertrauensbildung im gesamten Team – insbesondere auch zur Leitung – bereits spürbar beigetragen haben. Herzlichen Dank dafür.“

Geschäftsführung Norbert Zimmering, Pflegeeinrichtung Kloster Frankenberg gGmbH

„Ich möchte mich nochmals herzlich für den Teamworkshop bedanken. Der Workshop wurde vom Team sehr positiv bewertet. Die Themen wurden fachlich und methodisch kompetent, lebendig und praxisnah vermittelt. Gerne möchten wir einen weiteren Teamworkshop mit Ihnen buchen. Darin möchten wir u.a. das Thema Resilienz vertiefen.“

Teamleiterin öffentliche Verwaltung